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1
Organisatorische Koordination: Konzepte und Prinzipien zur Einordnung von Teilaufgaben
Gabler Verlag
Arndt Laßmann (auth.)
z.b
siehe
organisatorischen
bzw
vgl
einheiten
teilaufgabe
einzelnen
rahmen
ebene
einheit
organisatorische
interdependenzen
insbesondere
organisation
jeweils
abstimmung
abb
daher
unternehmung
entscheidungsinterdependenzen
kundendienst
integrationseinheit
prinzip
entscheidungsträger
hinsichtlich
frese
interdependenten
hierzu
ordnung
d.h
aufgrund
folgenden
matrix
bereichsbildung
einordnung
entscheidungen
informationen
organisatorischer
aufgaben
i.d.r
kommunikation
regelung
dekonzentration
segmentierung
produktion
ressourcen
sicht
lösung
hrsg
Año:
1992
Idioma:
german
Archivo:
PDF, 11.75 MB
Sus etiquetas:
0
/
0
german, 1992
2
Entscheidungsprozesse in Frage und Antwort
Springer-Verlag
Werner Kirsch
informationen
entscheidungen
alternative
individuum
bzw
forderungen
organisation
entscheidung
systeme
gruppen
lösung
alternativen
nennen
literaturhinweise
antwortvorschläge
entscheidungsprozesse
gruppenmitglieder
bedeutung
erläutern
probleme
anreize
systems
organisationen
annahme
einzelnen
individuums
theorie
unterscheiden
bezeichnet
bestimmte
ergebnisse
politischen
umwelt
unterstützung
beschränkungen
konsequenzen
leistungswirksamkeit
unterscheidung
besteht
entscheidungsprämissen
gruppenentscheidungsprozesse
modell
prozeß
beteiligten
heuristische
individualentscheidungsprozesse
manipulation
mitglieder
aufgabe
beiträge
Año:
2013
Idioma:
german
Archivo:
PDF, 3.22 MB
Sus etiquetas:
0
/
5.0
german, 2013
3
Entscheidungsprozesse in Frage und Antwort
Gabler Verlag
Prof. Dr. Werner Kirsch
,
Dr. Manfred Michael
,
Dr. Wolfgang Weber (auth.)
informationen
entscheidungen
alternative
individuum
bzw
forderungen
organisation
entscheidung
systeme
gruppen
lösung
alternativen
nennen
literaturhinweise
antwortvorschläge
entscheidungsprozesse
gruppenmitglieder
bedeutung
erläutern
probleme
anreize
systems
organisationen
annahme
einzelnen
individuums
theorie
unterscheiden
bezeichnet
bestimmte
ergebnisse
politischen
umwelt
unterstützung
beschränkungen
konsequenzen
leistungswirksamkeit
unterscheidung
besteht
entscheidungsprämissen
gruppenentscheidungsprozesse
modell
prozeß
beteiligten
heuristische
individualentscheidungsprozesse
manipulation
mitglieder
aufgabe
beiträge
Año:
1973
Idioma:
german
Archivo:
PDF, 3.22 MB
Sus etiquetas:
0
/
0
german, 1973
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